适用条件与局限
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按哪个税目算,看你和对方是什么关系。签的是雇佣合同、活儿听对方安排的,算工资薪金。自己按项目接活、交付成果的,算劳务报酬。两种算出来的税不一样,报之前先弄清自己是哪一种。钱汇进来时,一年等值 5 万美元以内的,凭身份证在银行结汇就行;超过的部分,要把雇佣合同和收入证明交给银行。别为了绕过额度找人分拆收款。以上说的是人在国内、不出境的情形。真的出境到境外给境外雇主干活是另一套,见本节第 14 条(想出国打工,先查这家公司有没有对外劳务合作经营资格)。以下四项本书暂未写。它们都可能有实际成本,但目前找不到可逐字核对的依据。一是这笔收入要不要缴增值税、要不要代开发票。二是长期这样做要不要办营业执照或者登记为个体户。三是能不能按劳动法向境外雇主主张权利,比如年假、加班费、解除补偿。四是数据出境与保密
- 成本:不花钱。每年办一次汇算清缴,时间是次年 3 月 1 日到 6 月 30 日。收汇超过年度总额的时候,还要准备一份雇佣合同和收入证明。难在这笔税得你自己记着去报。
- 说人话:这笔钱算境内还是境外,看的是你在哪儿干活,不是钱从哪儿打进来。人在国内远程给境外公司干活,算境内所得,要在境内交个税。境外公司在中国没有机构,没人替你代扣,这笔税得你自己去报。钱汇进来走「职工报酬」这条路。
- 收益:这笔钱算不算境内所得,看《个人所得税法实施条例》(国务院令第 707 号,2019 年 1 月 1 日起施行)第三条。它写着:「除国务院财政、税务主管部门另有规定外,下列所得,不论支付地点是否在中国境内,均为来源于中国境内的所得:(一)因任职、受雇、履约等在中国境内提供劳务取得的所得」。同一部条例第六条给两个税目下了定义。一个是工资薪金:「工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得」。另一个是劳务报酬:「劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得」。《个人所得税法》第六条写怎么算应纳税所得额:「居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额」。同一条还写着「劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额」。减 20% 这一句只列了这三项,工资薪金不在其内。所以工资薪金按全额计入收入额,两个税目算出来的税不同。第九条:「个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人」。第十条:「有下列情形之一的,纳税人应当依法办理纳税申报:……(二)取得应税所得没有扣缴义务人;……(四)取得境外所得」。第十一条:「居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税……需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴」。钱汇进来看《个人外汇管理办法》(中国人民银行令〔2006〕第 3 号,2007 年 2 月 1 日起施行)。第九条:「对个人结汇和境内个人购汇实行年度总额管理。年度总额内的,凭本人有效身份证件在银行办理;超过年度总额的,经常项目项下凭本人有效身份证件和有交易额的相关证明等材料在银行办理」。第七条:「银行和个人在办理个人外汇业务时,应当遵守本办法的相关规定,不得以分拆等方式逃避限额监管,也不得使用虚假商业单据或者凭证逃避真实性管理」。《个人外汇管理办法实施细则》(汇发〔2007〕1 号)第二条:「对个人结汇和境内个人购汇实行年度总额管理。年度总额分别为每人每年等值 5 万美元」。第十条:「境内个人经常项目项下非经营性结汇超过年度总额的,凭本人有效身份证件及以下证明材料在银行办理:……(七)职工报酬:雇佣合同及收入证明」(全国)
- 证据等级:A
- 来源:国务院 (2018). 中华人民共和国个人所得税法实施条例(国务院令第 707 号,第三、六条). https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2018-12/22/content_5351177.htm;全国人民代表大会常务委员会 (2018). 中华人民共和国个人所得税法(2018 年第七次修正,第六、九、十、十一条). http://www.npc.gov.cn/zgrdw/npc/xinwen/2018-09/05/content_2060671.htm;国家税务总局政策法规库. 中华人民共和国个人所得税法(第六条). https://fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c100009/c5193028/content.html;中国人民银行 (2006). 个人外汇管理办法(中国人民银行令〔2006〕第 3 号,第七、九条). https://www.gov.cn/gongbao/content/2007/content_786257.htm;国家外汇管理局 (2007). 个人外汇管理办法实施细则(汇发〔2007〕1 号,第二、十条). https://www.safe.gov.cn/safe/2007/0105/22509.html
- 备注:按哪个税目算,看你和对方是什么关系。签的是雇佣合同、活儿听对方安排的,算工资薪金。自己按项目接活、交付成果的,算劳务报酬。两种算出来的税不一样,报之前先弄清自己是哪一种。钱汇进来时,一年等值 5 万美元以内的,凭身份证在银行结汇就行;超过的部分,要把雇佣合同和收入证明交给银行。别为了绕过额度找人分拆收款。以上说的是人在国内、不出境的情形。真的出境到境外给境外雇主干活是另一套,见本节第 14 条(想出国打工,先查这家公司有没有对外劳务合作经营资格)。以下四项本书暂未写。它们都可能有实际成本,但目前找不到可逐字核对的依据。一是这笔收入要不要缴增值税、要不要代开发票。二是长期这样做要不要办营业执照或者登记为个体户。三是能不能按劳动法向境外雇主主张权利,比如年假、加班费、解除补偿。四是数据出境与保密
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这一节算的是钱和时间,拒服兵役那一条还关系到人身自由。这是一张路径地图,不是某一条路的说明书。本节先把各条路的法定门槛摆在一起,再逐条写那些知道了才用得上的东西:当兵能拿到什么,进体制内除了考公还有哪些口子,高考填志愿时哪两个专业直接对着编制,学历后来还能不能补,想出国打工该找什么样的公司,不进单位的人社保怎么办,没本钱起步有没有国家替你出一部分利息的钱可借。
十八岁之后能走的路,远不止这一节写到的这些。这里只收有全国层面的公开文件、门槛和待遇能逐条核对的那几条。进国企、进工厂、当船员、做自由职业、接着读高中读大学,这些路也能走。只是它们没有统一文件可查,本书不凭印象替它们写条件。
选哪条路是你自己的事。本节只提供两样东西:门槛写在哪份文件里,走上去之后有哪些期限和资格过期就作废。读书还是打工那道题怎么算、技能怎么挑,见第 23 节。进了单位之后的加班费、工伤和离职补偿,见第 19 节。开店办公司的本钱和退场,见第 12 节。出国留学见第 32 节。失业之后的保障见第 7 节。这些都不重复。
原作者:eternity4719 · 查看上游章节 · CC BY 4.0
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